人才是公司稳步发展的第一要素，为了更好的助力各事业部高效运营及管理者能力提升，在管理中运用有效方法进行人才的选、用、育、留，打造高绩效的卓越团队，7月22日，人力资源部特别邀请澳门永利5335cc国际集团创始人康总为集团中高层管理人员进行了为期一天的《非人力资源经理的人力资源管理》的面授课程。集团各事业部中高层管理人员、储备干部和骨干人员共268人参加了本次培训。

    课程从何为卓越团队、谁是卓越团队的打造者，以及如何打造卓越团队三大部分展开。康总授课幽默生动，从宏观战略到管理方法，再到实战落地工具，讲解深入浅出，条理清晰。在如何打造卓越团队这个章节，从人力规划，甄选合适人才，培育和有效激励等几个方面，系统讲授了管理办法和工具运用。学员们求知若渴，全神贯注倾听，纷纷赞叹满满的全是干货。

    接着，康总带领大家温习了中高层管理培训课程之---《机制的力量---目标导向，激励机制》，回顾了合理的机制设计---不让雷锋吃亏、经济学中经典的“智猪博弈论”、激励相容设计的关键等重要内容。通过合理的设置或者改变游戏规则，让员工进行自我博弈，从而实现组织的政策意图和管理目标，激励所有员工共同努力，团队高效全速运行。

    课程的最后是“通关升级打造卓越团队”的全新内容，康总梳理了决定企业和人才生死存亡的三大晋升通道，并给了明确的落地方案。

    培训中，康总时刻叮嘱大家，保持看书学习的好习惯，不论工作多么繁忙，坚持一个月阅读1-2本书，开拓视野，不断充实提升自己。康总慷慨向大家推荐了《困兽斗》、《国富论》、《素书》和《人类简史》等经典好书。

    一天的培训在轻松愉悦的学习氛围中圆满结束，大家受益良多，意犹未尽。康总要求大家课后要不断实践，要把知识转化为生产力。要求管理人员积极进取，开拓创新，不断修炼和提升自我，成为好主管、好老总和好企业家。

    感谢康总精彩纷呈的智慧与管理经验分享，我们共同期待下一期的精彩课程。